بررسی تأثیر قابلیت های فرایندی مدیریت دانش بر عملکرد نوآوری با اثر میانجی فرایند نوآوری: (در سازمان ها با فناوری پیشرفته)

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تأثیر قابلیت های فرایندی مدیریت دانش بر عملکرد نوآوری در شرکت ها با فناوری پیشرفته واقع در تهران بوده است. روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش واحدهای تحقیق و توسعه 285 شرکت دارای فناوری پیشرفته واقع در تهران است؛ و نمونه مورد بررسی بر اساس جدول مورگان و قابلیت اجرایی لیزرل برای تحلیل مدل 164 سازمان تعیین گردید، و تعداد 133 پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفت. روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد. بر اساس مدل مفهومی پژوهش پرسشنامه هایی آماده و مورد استفاده قرار گرفت. برای تعیین روایی محتوا پرسشنامه از مشورت و نظرات اساتید راهنما و مشاور و کارشناسان ارشد بخش تحقیق و توسعه، و برای تشخیص روایی پرسشنامه، از روش تحلیل عاملی تاییدی بهره گرفته شد. برای بررسی پایایی نیز از آلفای کرونباخ استفاده شده است. در سطح توصیفی با استفاده از شاخص های آماری به توصیف و تلخیص ویژگی های جمعیت شناختی افراد نمونه در تحقیق پرداخته شد. در آمار تحلیلی این تحقیق برای آزمودن معناداری روابط میان سوالات و متغیرها و برازش مدل-های اندازه گیری به دست آمده و سنجش روایی عاملی از تحلیل عاملی تاییدی استفاده گردید و در نهایت نیز به منظور بررسی اثرات میان متغیرهای تحقیق از مدل معادلات ساختاری و بطور اخص تکنیک تحلیل مسیر استفاده شد. نتایج بدست آمده دو فرضیه مربوط به اثر معنادار قابلیت های فرایندی مدیریت دانش بر فرایند نوآوری و عملکرد نوآوری را مورد تایید قرار داد، اما فرضیه مربوط به تأثیر معنادار فرایند نوآوری بر عملکرد و بالطبع اثر غیر مستقیم قابلیت های فرایندی مدیریت دانش بر عملکرد تأیید نشدند.